{"id":1861,"date":"2010-11-26T15:39:25","date_gmt":"2010-11-26T14:39:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/?p=1861"},"modified":"2010-11-26T15:39:25","modified_gmt":"2010-11-26T14:39:25","slug":"consens-no-sexista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/2010\/11\/26\/consens-no-sexista\/","title":{"rendered":"Consens no sexista"},"content":{"rendered":"<p>Gabriel Bibiloni (<a href=\"http:\/\/bibiloni.cat\/blog\/?p=975\" target=\"_blank\">24.11.2010<\/a>) ens informa de la publicaci\u00f3 d&#8217;un document de consens <a href=\"http:\/\/www.gela.cat\/Document.pdf\" target=\"_blank\"><span class=\"versaleta\"><em>[pdf]<\/em><\/span><\/a> \u2014\u00abun document positiu i bo per a avan\u00e7ar\u00bb\u2014 sobre els principis generals que poden ajudar a evitar els usos sexistes i androc\u00e8ntrics en la redacci\u00f3 de documents. Reprodu\u00efm eixos principis tot seguit:<\/p>\n<blockquote><p>\n<strong>Primer.<\/strong> \u00c9s evident que en catal\u00e0 i altres lleng\u00fces el g\u00e8nere dels substantius no t\u00e9 cap relaci\u00f3 directa amb el sexe dels referents. Malgrat aix\u00f2, l\u2019assimilaci\u00f3 de la categoria gramatical de g\u00e8nere a la noci\u00f3 biol\u00f2gica de sexe \u00e9s a l\u2019origen de moltes confusions relacionades amb aquests conceptes. Cal partir de la consideraci\u00f3 que la llengua catalana, com a sistema ling\u00fc\u00edstic, t\u00e9 el mascul\u00ed com a categoria gramatical no marcada pel que fa al g\u00e8nere. Aix\u00f2 no obstant, la progressiva pres\u00e8ncia de les dones en molts \u00e0mbits socials i de responsabilitat, i la tend\u00e8ncia a relacionar g\u00e8nere i sexe en els casos en qu\u00e8 els referents s\u00f3n animats, han fet que cada vegada m\u00e9s es pugui percebre que el mascul\u00ed pot ser excloent, encara que la refer\u00e8ncia no es faci a cap persona espec\u00edfica.<\/p>\n<p><strong>Segon.<\/strong> Tenint cura de no trair el funcionament genu\u00ed del catal\u00e0, les administracions p\u00fabliques han de promoure uns usos ling\u00fc\u00edstics que permetin fer visibles les dones en els textos institucionals, sobretot en les refer\u00e8ncies gen\u00e8riques a professions, oficis, c\u00e0rrecs o funcions, particularment en singular. I \u00f2bviament, quan un text fa refer\u00e8ncia a una persona determinada, o a un grup de persones del mateix sexe, s\u2019ha d\u2019adaptar el discurs al g\u00e8nere que correspon.<\/p>\n<p><strong>Tercer.<\/strong> Cal afavorir la claredat i la simplicitat dels textos administratius i respectar-hi els principis de neutralitat i concisi\u00f3. Per aquest motiu, cal donar prefer\u00e8ncia, en general, als recursos que no comporten l\u2019\u00fas de formes dobles, com ara noms co&#320;lectius i epicens, i expressions impersonals.<\/p>\n<p><strong>Quart.<\/strong> Alguns recursos poden funcionar en uns textos i contextos, per\u00f2 no pas en uns altres. Per exemple, adjuntar la terminaci\u00f3 femenina a la forma masculina despr\u00e9s d&#8217;una barra inclinada pot anar b\u00e9 en textos breus i esquem\u00e0tics, com ara formularis, llistes, taules i gr\u00e0fics; en canvi, no \u00e9s adequat en textos llargs o d\u2019estil m\u00e9s cohesionat.<\/p>\n<p><strong>Cinqu\u00e8.<\/strong> En les refer\u00e8ncies fetes en plural a co&#320;lectius que poden ser constitu\u00efts tant per  homes com per dones, s\u2019ent\u00e9n que el mascul\u00ed t\u00e9 valor gen\u00e8ric, llevat que  s\u2019especifiqui expressament (o es dedueixi inequ\u00edvocament del context) el contrari. Aquestes refer\u00e8ncies, per tant, en pro dels principis d\u2019economia i de simplicitat,  habitualment no es dupliquen. Si hi ha una voluntat de precisar o d&#8217;emfasitzar la  refer\u00e8ncia a dones i homes dins del text, es poden fer servir formes dobles.<\/p>\n<p><strong>Sis\u00e8.<\/strong> Les guies o directrius d\u2019estil i de redacci\u00f3 de textos, especialment les que inclouen recomanacions per evitar els usos sexistes i androc\u00e8ntrics, no es poden aplicar d\u2019una manera mec\u00e0nica. Cal tenir en compte el tipus de text, el significat i el context ling\u00fc\u00edstic i comunicatiu (a qui ens adrecem i amb quina intenci\u00f3 comunicativa ho fem).<\/p>\n<p><strong>Set\u00e8.<\/strong> Si b\u00e9 evitar un llenguatge amb usos androc\u00e8ntrics o sexistes \u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 de base social, cal tenir en compte que la major part d\u2019elements per dur-ho a terme s\u00f3n de tipus ling\u00fc\u00edstic. Per aquest motiu, a l\u2019hora d\u2019utilitzar una llengua lliure d\u2019aquests usos, especialment quan es proposen solucions noves, o en cas de dubtes i dificultats, \u00e9s important la intervenci\u00f3 de ling\u00fcistes amb vista a garantir que les solucions siguin correctes des del punt de vista gramatical.\n<\/p><\/blockquote>\n<p>Eixos principis han estat consensuats pels organismes seg\u00fcents:<\/p>\n<ul>\n<li>Serveis d\u2019Assessorament Ling\u00fc\u00edstic del Parlament de Catalunya\n<li>Secretaria de Pol\u00edtica Ling\u00fc\u00edstica de la Generalitat de Catalunya\n<li>Institut Catal\u00e0 de les Dones de la Generalitat de Catalunya\n<li>Departament de Filologia Catalana de la Universitat de Barcelona\n<li>Departament de Ling\u00fc\u00edstica General de la Universitat de Barcelona\n<li>Serveis Ling\u00fc\u00edstics de la Universitat de Barcelona\n<li>Grup d\u2019Estudi de Lleng\u00fces Amena\u00e7ades\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gabriel Bibiloni (24.11.2010) ens informa de la publicaci\u00f3 d&#8217;un document de consens [pdf] \u2014\u00abun document positiu i bo per a avan\u00e7ar\u00bb\u2014 sobre els principis generals que poden ajudar a evitar els usos sexistes i androc\u00e8ntrics en la redacci\u00f3 de documents. Reprodu\u00efm eixos principis tot seguit: Primer. \u00c9s evident que en catal\u00e0 i altres lleng\u00fces el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2,3,1],"tags":[130,285,303,438],"class_list":["post-1861","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicacio","category-documentacio","category-general","tag-criteris","tag-llenguatge-administratiu","tag-masclisme","tag-sexisme"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1861","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1861"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1861\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1861"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1861"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cdlpv.org\/dtl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1861"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}